LTS Edu：IT業界の人材プールが縮んでいる中、多くの企業は人材を見つけ、惹きつけることが困難になっているため、外国の第三者に支援を求めています。しかし、これらの国々の人材不足問題も限界に達している現状のため、このような解決方法もすぐに困難に直面してしまします。サービスプロバイダーとして回答する必要な質問は、顧客企業のために持続可能で安定した人材の資源をどのように確保するかです。
LTS Groupでは、情報技術のトレーニング施設であるLTS Eduのイニシアチブのおかげで、事情を把握しながら市場の需要に応えています。LTS Eduでは、学生は業界の多くの専門家と学び、実践する機会があります。専門家は学生に適切な指導、相談、教育を行います。
1. LTS Eduの創設
LQAとLTS Groupは、IT業界で支援を求めているあらゆる企業の新たな目的地となっています。LTS Groupは、合理的な価格でトップのITサービスを提供するだけでなく、ベトナムの他の競合他社の中でもトップのIT人材の拠点として際立っています。
LQAの人材は、年功序列と技術スタックで非常に多様で構築されており、顧客にプロジェクトに採用する人の多くの選択肢を提供します。スタッフの質も、スキル開発と継続的な学習のシステムによって管理されています。
顧客にいつでも提供できる質の高いスタッフとIT人材の数を確保するためのさらなる開発の戦力として、BODは2021年にLTS Eduを開設することを決定しました。アカデミーは、技術系の未経験者と新卒者のための実践トレーニングの施設となる見通しです。このプロジェクトは、未経験者に対して、基本的な知識と将来の仕事に必要な基盤を備えるだけでなく、経験から学ぶ機会も提供します。
2. LTS Eduを際立たせるもの
多くのサービスプロバイダーも独自のトレーニング施設を持っているベトナムでは、LTS Eduのモデルが新しいとは言えません。ただし、LTS Eduは、次のような大きな可能性を示しています。
- 業界とテクノロジーの包括的な知識を学生に提供できる、適切に設計されたシラバスと徹底したコース
- 経験豊富なトレーナーとリーダー
- 世界中の多くの顧客からの実際のプロジェクトによる実践トレーニング
- バックエンド.NET / JavaおよびフロントエンドReactJS / VueJSの基本的な知識
LTS Groupは、このように豊富なIT人材を確保することにより、顧客に最高のITワーカーを提供できるようになります。これについてさらに相談したい方は、お気軽にお問い合わせください。
