Apr 22, 2025
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베트남 GDC 운영 비용에 대해 궁금하십니까? 이번 글을 놓치지 마십시오!
글로벌 개발 센터(GDC)를 운영할 때 가장 큰 도전은 프로젝트 개발 인재를 찾는 것뿐만 아니라 비용 최적화 방안입니다. 비싼 비용 때문에 많은 전통적인 아웃소싱 시장이 점차 경쟁력을 잃어가고 있는 가운데 베트남과 같은 운영비 낮은 국가들이 새로운 잠재력 있는 목적지로 떠오르고 있습니다.
하지만 실제로 베트남에서 GDC 운영 비용은 어떤 요소로 구성되어 있는지 기업이 이 비용 이점을 효과적으로 활용하기 위해서는 어떻게 해야 하는지 고민하는 기업이 많아서 이번 글에서 LTS Group은 다 설명하고자 합니다.
GDC는 글로벌 개발 센터(Global Development Center)의 약자로, 기업이 해외에 설립하는 연구 및 개발 센터를 의미합니다. 이러한 센터는 소프트웨어 개발, 기술 지원, 연구 및 혁신을 포함하여 다양한 기능을 수행하며 기업이 글로벌 시장에서 경쟁력을 유지하는 데 도움을 줍니다.
베트남은 여러 국가의 기업들에게 매력적인 목적지로 떠오르고 있습니다. 이러한 이유는 다음과 같습니다.
베트남 GDC 설립 시 한국기업들이 받을 수 있는 이점에 관한 글을 참고하세요!
최신 수집된 데이터에 따르면 최근 몇 년 동안 점점 더 많은 한국 기업들이 베트남 시장을 적극적으로 탐색하고 글로벌 개발 센터 구축을 위한 첫 발을 내딛고 있습니다. 대표적으로 삼성, LG, KB 데이터 센터 등이 있습니다. 베트남 시장의 이점을 활용하여 한국 기업들은 경제적 변동성이 큰 상황에서 비용 최적화를 목표로 하고 글로벌 시장에서의 영향력을 확대해 나가고 있습니다.
인건비는 GDC 운영 비용의 약 50% 이상을 차지하며 전체 운영 비용에서 중요한 역할을 합니다. 그래서 한국 기업들이 운영 비용 절감 목표를 세우면 베트남과 같이 인건비가 합리적인 국가에 GDC를 설립하는 것이 좋습니다.
반대로, 인건비가 높은 국가에 GDC를 설립할 경우 기업은 증가된 운영 비용으로 인해 수익성에 직접적인 영향을 받게 됩니다.
TMX의 보고서에 따르면, 인건비는 평균적으로 각 국가의 총 비용의 55%를 차지하며 평균 인건비는 월 108,196 달러로 베트남은 캄보디아, 미얀마, 필리핀에 이어 4위로 합리적인 가격의 시장으로 평가받고 있습니다.
사무실 임대료와 인프라 비용은 글로벌 개발 센터 운영에 중요한 역할을 합니다.
2023년 하반기 Savills 아시아-태평양의 보고서에 따르면, 하노이의 A급 오피스 임대료는 지역과 비교할 때 평균 수준으로, 41.7 USD/m²/월(세금 및 서비스 요금 포함)입니다. 반면, 호치민시의 이 수치는 63.2 USD/m²/월로 기록되었습니다. 베트남 사무실 임대 비용은 아무리 증가하는 데도 다른 국가에 비해 합리적인 가격입니다.
그러나 베트남 IT 파트너와 협업하는 경우 한국 기업들이 사무실 임대 및 인프라 비용에 고민할 필요가 없습니다. 왜냐하면 LTS Group과 같은 베트남 IT 파트너와 협업하면 계약서에서 사무실과 인프라를 제공하고 GDC 설립하는 과정에서 도움을 줄 수 있습니다.
베트남의 세법은 데이터 센터의 운영 비용에 직접적인 영향을 미칩니다. 특히, 2013년 12월 31일자 재무부 고시 제219/2013/TT-BTC에 따르면, 해외의 기관이나 개인에게 제공되고 베트남 외에서 소비되는 서비스는 부가가치세율 0%가 적용됩니다 . 이는 GDC가 국제 고객에게 서비스를 제공할 때 세금 비용을 절감하는 데 도움이 됩니다.
또한, GDC의 운영과 관련된 서비스 구매 비용, 고정 자산 임대 비용 및 기타 비용은 기업 관리 비용으로 간주됩니다. 재무부 고시 제154/2010/TT-BTC에 따라 이러한 비용은 합리적으로 배분하고 현행 규정을 준수해야 합니다 . 이를 준수함으로써 GDC는 비용을 효율적으로 관리하고 법적 위험을 피할 수 있습니다.
베트남은 젊고 풍부하며 높은 전문성을 가진 IT 인력을 보유하고 있습니다. 베트남에서 글로벌 개발 센터를 구축할 때 국내 파트너와 협력하면 기업은 기존의 채용 시스템을 활용하여 적합한 후보자를 찾는 시간을 단축하고 채용 공고 비용 및 이력서 선별 비용을 줄일 수 있습니다. 지역 파트너는 대학, 교육 센터 및 기술 커뮤니티와의 광범위한 네트워크를 보유하고 있어 기업이 인력 자원에 신속하게 접근할 수 있도록 도와주며 채용 프로세스에 과도한 투자를 하지 않아도 됩니다.
베트남 IT 파트너들은 국제 기준에 맞춘 인력 교육 경험이 있고 기업의 요구를 충족시키면서 내부 교육 프로그램 구축 비용이 발생하지 않도록 합니다. 또한, 지역 전문가에 접근함으로써 교육 과정이 더 빠르고 효율적으로 진행되어 신규 인력의 적응 시간을 줄이고 단기간 내에 작업 생산성을 높일 수 있습니다.
8년 간 한국 기업의 믿음직한 파트너인 LTS Group은 많은 한국 고객사를 위한 베트남 GDC 설립하는 데 고품질 인력 자원을 채용 절차를 지원도 하고 운영 비용을 상당히 절감해 줄 수 있었습니다.
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베트남은 다른 많은 국가에 비해 경쟁력 있는 인건비를 가지고 있지만 교육 및 훈련에 대한 강력한 투자가 이루어져 있어 인력 자원의 품질이 보장되어 한국 기업들이 베트남 IT 인력의 경력에 안심할 수도 있습니다 . GDC 구축을 위해 베트남 파트너와 협력할 경우, 기업들은 합리적인 임금을 활용하면서도 높은 숙련도를 가진 인력을 확보할 수 있습니다. 이는 운영 총비용을 줄이는 데 도움이 될 뿐만 아니라, 글로벌 시장에서 제품 및 기술 서비스 개발에 있어 큰 경쟁 우위를 창출합니다.
Topdev의 베트남 IT 시장 보고서에 따르면 베트남 IT 인력의 월급은 다음과 같습니다.
지역별 IT 직원의 월급 (단위: 달러)
경력이 증가함에 따라 급여 범위와 평균 급여 모두 상승하는 뚜렷한 추세를 보입니다. 이는 기술 분야의 일반적인 경력 발전을 반영하며 경력이 많을수록 더 높은 책임과 보상이 주어집니다.
IT 시장에서 신입(Fresher) 개발자는 $415~$510의 급여를 받을 것으로 예상되며 평균 급여는 $480입니다. IT 업계에서 2년간 근무한 후에는 실무 경험이 쌓이며 급여 상승 속도가 처음 2년보다 더 빨라지는 경향이 있습니다.
위에 언급한 IT 인력의 급여를 분석해 보면 다른 아웃소싱 국가에 비해 베트남 인력 직원 급여가 상당히 낮은 편입니다. 또한 한국 기업들이 베트남 IT 파트너와 협업 경우 보통 베트남 IT 기업들이 인력 직원의 경력과 진행한 프로젝트 경험에 따라 월급 수준(salary range)이 이미 있어서 인력 직원에게 지급할 월급에 대해 많이 고민하지 않아도 됩니다.
한국 기업이 한국에 내부 개발 센터를 구축할 때 사무실, 장비, 서버, 관리 소프트웨어 및 보안 시스템에 상당한 금액을 투자할 필요가 있습니다. 이외에도 임대료, 장비 유지보수 및 지속적인 기술 업그레이드와 같은 고정 비용은 상당한 재정적 압박을 가합니다.
반면, 베트남의 IT 파트너와 협력할 경우 기업은 파트너의 기존 인프라를 활용할 수 있어 사무 공간, 고속 인터넷 네트워크, 데이터 보안 시스템 또는 소프트웨어 개발 도구에 대한 초기 투자를 필요로 하지 않습니다. 베트남의 IT 회사들은 국제 기준에 부합하는 작업 환경을 이미 구축해 놓았기 때문에 한국 기업은 초기 투자 비용을 크게 절감하면서도 운영 효율성을 보장받을 수 있습니다.
장기적인 운영 및 인프라 유지 비용 절감 내부 개발 센터를 유지하는 것은 초기 투자 비용뿐만 아니라 기업이 지속적으로 하드웨어 및 소프트웨어 시스템을 업데이트하고 보안 안전성을 보장하며 법적 규정을 준수해야 함을 요구합니다. 이러한 비용은 특히 첨단 안정적인 작업 환경이 필요한 기술 기업에게는 지속적으로 발생할 수 있습니다.
베트남 IT 회사와 협력할 경우, 한국 기업은 하드웨어 및 소프트웨어 유지보수, 업그레이드 또는 IT 지원 서비스와 관련된 비용에 대해 걱정할 필요가 없습니다. 베트남의 파트너들은 이러한 업무를 담당할 전문 인력을 이미 보유하고 있어 한국 기업은 재정적 부담을 덜고 연구 및 개발(R&D)이나 시장 확장과 같은 더 중요한 분야에 자원을 재투자할 수 있습니다.
하이브리드 팀 모델은 한국의 엔지니어 또는 프로젝트 매니저(PM)와 베트남 엔지니어 팀을 결합하여 한국 기업이 인건비를 상당히 절감할 수 있도록 돕습니다. 한국에서 전체 팀을 고용하는 것에 비해 일부 업무를 베트남 엔지니어에게 전환함으로써 급여, 복리후생 및 교육 비용을 줄이면서도 품질을 보장할 수 있습니다. 베트남 엔지니어들은 뛰어난 기술적 배경과 빠른 학습 능력, 경쟁력 있는 급여를 가지고 있어 한국 기업이 예산을 최적화하면서도 작업 효율성에 영향을 미치지 않도록 합니다.
또한, 하이브리드 팀 모델을 통해 한국 기업들이 프로젝트의 필요에 따라 인력 규모를 유연하게 조정할 수 있게 해주며 고정 비용에 대한 부담 없이 운영할 수 있습니다. 프로젝트를 확장해야 할 경우, 기업은 추가적인 베트남 엔지니어를 합리적인 비용으로 쉽게 추가할 수 있으며, 많은 시간을 소요하지 않고도 채용할 수 있습니다.
반대로, 프로젝트가 유지보수 단계에 들어가거나 비용 절감이 필요할 때 기업은 내부 직원 유지 비용에 대한 걱정 없이 인력을 유연하게 줄일 수 있습니다. 이는 한국 기업이 자원을 효과적으로 최적화하고, 실제로 필요한 것에 대해서만 비용을 지불할 수 있도록 돕습니다.
한국과 베트남 간의 정보 기술 분야 협력 관계가 점점 더 깊어지고 있으며 많은 한국 기업들이 소프트웨어 개발 활동을 확장하기 위해 베트남 파트너를 찾고 있습니다. 하이브리드 팀 모델(한국 엔지니어와 베트남 엔지니어의 결합)이나 전담 팀 모델(베트남 엔지니어 팀을 장기적으로 고용하는 방식)과 같은 협력 모델이 널리 적용되고 있어 한국 기업들이 프로젝트를 관리하면서도 비용을 최적화할 수 있도록 돕고 있습니다.
그래서 이전에 성공한 프로젝트를 진행한 한국 기업들의 사례 연구 바탕으로 점점 더 많은 한국 기업들이 베트남 IT 인력과의 협력에서 이점을 느끼고 있는 만큼 베트남에서 GDC를 구축하는 추세는 앞으로도 계속 강력하게 발전할 예상입니다.
또한, 베트남은 디지털 전환과 기술에 대한 강력한 투자를 하고 있어 기술 생태계가 빠르게 발전하고 있습니다. 하노이, 호치민시, 다낭과 같은 대도시는 많은 대형 IT 기업과 혁신 스타트업이 존재하는 기술 중심지로 자리 잡고 있습니다.
베트남 정부는 기술 기업에 대한 세금 혜택, STEM 교육 투자, 인력 수준 향상을 위한 국제 협력 등 정보 기술 산업을 지원하는 다양한 정책을 시행하고 있습니다. 이는 한국 기업들이 베트남에 GDC를 구축하여 고품질 인력과 이미 구축된 발전 생태계를 활용할 수 있도록 촉진하는 중요한 요소입니다.
베트남 GDC 설립할 만한 이유를 알아봅시다!
신기술 도입으로 운영 비용 절감
AI 와 RPA(로봇 프로세스 자동화)는 수작업 작업을 줄일 뿐만 아니라 운영 효율성을 크게 향상시킵니다. 베트남의 GDC(글로벌 개발 센터)가 여러 글로벌 기업에 서비스를 제공하는 상황에서, 소프트웨어 자동 테스트, 시스템 오류 관리 및 성능 최적화를 위한 AI의 적용은 인건비를 크게 줄일 것입니다.
적용 방안
클라우드 컴퓨팅은 인프라 비용을 줄이고 유연성을 높입니다. 물리적 서버와 비싼 인프라에 대규모 투자를 하는 대신, GDC는 AWS, Azure 또는 Google Cloud와 같은 클라우드 플랫폼을 활용하여 고정 비용을 최소화하면서 확장할 수 있습니다.
적용 방안
하이브리드 근무 모델은 사무실 비용을 최적화하고 유연한 채용을 가능하게 합니다. 코로나 19 팬데믹 이후 하이브리드 근무 모델은 글로벌 트렌드가 되었습니다. 원격 근무 지원 기술, 프로젝트 관리 플랫폼(Jira, Trello), 협업 도구(Slack, Microsoft Teams)를 통해 GDC는 사무실 비용을 크게 줄이면서도 작업 효율성을 보장할 수 있습니다.
적용 방안
AI, RPA, 클라우드 컴퓨팅 및 하이브리드 근무 모델의 결합을 통해 베트남의 GDC는 운영 비용을 최적화할 뿐만 아니라 글로벌 경쟁력을 높일 수 있습니다. 미래에는 베트남이 전략적 기술 중심지로 자리 잡고 많은 대기업들이 이곳에 GDC를 설립할 수 있을 것입니다.
GDC는 글로벌 개발 센터(Global Development Center)의 약자로, 기업이 해외에 설립하는 연구 및 개발 센터를 의미합니다. 이러한 센터는 소프트웨어 개발, 기술 지원, 연구 및 혁신을 포함하여 다양한 기능을 수행하며, 기업이 글로벌 시장에서 경쟁력을 유지하는 데 도움을 줍니다.
포괄적인 협력 관계를 바탕으로 베트남과 한국은 앞으로도 더욱 발전할 예정입니다. 한국 기업들이 베트남에서 협력하고 프로젝트를 수행할 경우 많은 혜택과 이점을 받을 수 있습니다. GDC 설립의 이점은 품질이 향상되고 있는 인력, 인프라 비용, 인건비, 다른 국가들에 비해 낮은 투자 비용, 정부의 적극적인 지원 정책, 강력한 디지털 전환, 새로운 기술에 대한 빠른 적응 속도 등에서 비롯됩니다.
베트남의 GDC 운영 비용은 여러 요인의 영향을 받으며 그 중 인건비, 사무실 비용, 인프라, 세금 및 법적 준수 사항이 중요한 역할을 합니다. 소프트웨어 엔지니어와 기술 전문가의 급여는 시장 수요에 따라 점점 증가하고 있어 인건비가 상승하고 있습니다. 하노이, 호치민시와 같은 대도시의 사무실 임대료도 예산에 영향을 미치며, 특히 GDC가 현대적인 작업 공간을 필요로 할 때 더욱 그렇습니다. 또한, 세금 정책, 데이터 보안 및 노동 준수에 대한 법적 규정도 총 운영 비용에 영향을 미쳐 기업이 합리적인 최적화 전략을 갖추어야 합니다.
8년 간 한국 기업과 협력하고 베트남 GDC 설립 지원을 바탕으로 LTS Group은 한국 기업을 위한 고품질 IT 인력 직원, GDC 운영 비용을 최적화하는 데 적극적으로 지원했습니다. 미래에 한 베트남 관계를 바탕으로 점점 많은 한국 기업들이 베트남에서 GDC 설립할 예정입니다.
그러므로 많은 한국 기업들이 GDC 설립 준비 과정에서 운영 비용에 영향을 미치는 소요 및 운영 비용 최적화 방법에 신경을 쓰고 있을 것 같습니다. 자세한 운영 비용 및 성공 사례를 더 참고하려면 LTS Group에게 언제든지 편하게 연락하세요.
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"한국 시장의 IT 분야에 대한 콘텐츠 제작자인 민서를 만납시다 그분은 정보기술 분야에 깊게 관심을 갖고 특히 신규 기술 분야에서 한국과 베트남 협력관계 및 IT 솔루션에 대한 정보를 독자들에게 신속하게 전할 수 있습니다. 유익한 IT 지식으로 독자와 함께 친한 친구가 되고 재미있는 기술여정 완전히 즐길 수 있음을 믿습니다. minseo.kang@ltsgroup.tech 이메일로 연락하세요. "
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